एमआईटी हल से अच्छा नौकरियां और समावेशी उद्यमिता चुनौती

के ऊपर 1.5 $ मिलियन इनामी राशि में गुड्स जॉब्स और इनक्लूसिव एंटरप्रेन्योरशिप सहित सॉल्व के 2020 ग्लोबल चैलेंज के लिए उपलब्ध है।

समाधान प्रस्तुत करने की समय सीमा on जून 18

नोट: यह चैलेंज डिजिटल इकोनॉमीज (IDE) इनक्लूसिव इनोवेशन चैलेंज (IIC) पर MIT पहल के साथ प्रस्तुत किया गया है।

ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अन्य उन्नत तकनीकें काम की प्रकृति को तेजी से बदलना जारी रखती हैं। इस बीच, COVID-19 से बड़े पैमाने पर आर्थिक व्यवधान पैदा होने की आशंका है, जो इन तकनीकी परिवर्तनों के प्रभाव को बढ़ाता है। हालांकि इन रुझानों का दीर्घकालिक प्रभाव पर अनिश्चितता बनी हुई है, श्रमिक तीन निर्विवाद चुनौतियों का सामना कर रहे हैं: नौकरियां जल्दी से गायब हो रही हैं, कुछ अस्थायी रूप से, अन्य स्थायी रूप से; कुछ नौकरियां अनिश्चित हैं, सामाजिक सुरक्षा जाल और अनुबंध और स्वतंत्र कार्य के पक्ष में गायब होने वाले लाभ के साथ; और कई नौकरियों के लिए कौशल सेट बदलने की आवश्यकता होती है। विशेष रूप से, कम-कुशल, अनौपचारिक और प्रवासी श्रमिकों को इस उभरते मंदी और काम के तकनीकी परिवर्तनों के माध्यम से विस्थापित होने का सबसे अधिक खतरा है।

फिर भी COVID-19 संकट के सामने, ये परिवर्तन अभी भी नए व्यवसायों और नौकरियों के अवसर प्रस्तुत करते हैं, जैसे कि बुजुर्ग देखभाल या सीमावर्ती स्वास्थ्य कार्यकर्ता। हालांकि, केवल उपयुक्त कौशल, संसाधन और नेटवर्क से लैस लोग ही इन अवसरों का उपयोग कर सकते हैं। वही देश जहां श्रमिक अच्छी नौकरियों को रखने या खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, वे भी कौशल की कमी और अपूर्ण रिक्तियों का अनुभव करते हैं। यह श्रमिकों को अपस्किल और फिर से संगठित करने के लिए आवश्यक बनाता है ताकि वे नियोक्ता की मांग से मेल खा सकें या अपना उद्यम शुरू कर सकें। इसके अलावा, जब दुनिया भर में दो-तिहाई नौकरियों का निर्माण छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों द्वारा किया जाता है, तो उन लोगों को पूंजी, नेटवर्क तक पहुंच के साथ पारंपरिक रूप से रेखांकित करने का समर्थन करते हैं, और मांग कौशल पूरे समुदायों के लिए अवसर और अच्छे रोजगार पैदा करने के लिए महत्वपूर्ण है।

एमआईटी सॉल्व समुदाय प्रौद्योगिकी आधारित समाधानों की तलाश में है जो अच्छी नौकरियों और समावेशी उद्यमी अवसरों को प्रेरित करते हैं। उस अंत तक, समाधान चाहते हैं कि समाधान:

छोटे और नए व्यवसायों को, विशेष रूप से अप्रयुक्त समुदायों में, आर्थिक झटके, समृद्धि, मौसम और पूंजी, नेटवर्क और प्रौद्योगिकी तक पहुंच के माध्यम से अच्छे रोजगार पैदा करने में सक्षम करें।
आर्थिक झटके से निपटने, सामना करने और ठीक करने के लिए जीवित मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा जाल और वित्तीय सुरक्षा की वकालत करने के लिए श्रमिकों का समर्थन करें।
बदलते नौकरी के बाजार और आर्थिक मंदी के साथ आगे रहने के लिए तकनीकी और डिजिटल साक्षरता के साथ-साथ टिकाऊ कौशल के साथ श्रमिकों को लैस करना।

पुरस्कार
सॉल्वर फंडिंग

सॉल्व के पांच मौजूदा ग्लोबल चैलेंज के लिए चुने गए सभी सॉल्यूशंस को सॉल्यूशन द्वारा वित्तपोषित 10,000 डॉलर का अनुदान मिलेगा। सॉल्वर टीमों को 20 सितंबर, 2020 को न्यूयॉर्क शहर में संयुक्त राष्ट्र महासभा सप्ताह के दौरान हल चैलेंज फाइनल में क्रॉस-सेक्टर न्यायाधीशों के एक पैनल द्वारा चुना जाएगा।

इसके अलावा, फंडिंग को हल करने के लिए, निम्नलिखित पुरस्कार सॉल्वर टीमों के लिए उपलब्ध हैं जो गुड जॉब्स और समावेशी इनोवेशन चैलेंज के लिए चुने गए हैं। पुरस्कार के लिए विचार करने के लिए, आवेदन के भीतर पुरस्कार-विशिष्ट प्रश्न को पूरा करें। आपको गुड जॉब्स और समावेशी इनोवेशन चैलेंज में आवेदन करने के लिए इन आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है:

शरणार्थी समावेश में नवाचार के लिए अंडान पुरस्कार

शरणार्थी समावेशन में नवाचार के लिए अंडान पुरस्कार उन समाधानों के लिए खुला है जो शरणार्थियों के आर्थिक, वित्तीय और राजनीतिक समावेश को आगे बढ़ाते हैं। यह पुरस्कार एंडन फ़ाउंडेशन द्वारा वित्त पोषित है, जो एक स्विस गैर-लाभकारी फाउंडेशन है, जो शरणार्थी लचीलापन, आत्मनिर्भरता और एकीकरण को बढ़ावा देने वाले समाधानों के लिए समर्पित है। सॉल्यूशन के मौजूदा ग्लोबल चैलेंज में से किसी एक में से चार पात्र सॉल्वर टीमों को $ 100,000 तक की छूट दी जाएगी।